
Nawet połowa z nas może zmienić pracę
Prawie połowa pracowników zamierza w ciągu roku zmienić pracę. To ponad 6-krotny wzrost w porównaniu do 2021 r.Czytaj dalej
Prawie połowa pracowników zamierza w ciągu roku zmienić pracę. To ponad 6-krotny wzrost w porównaniu do 2021 r.Czytaj dalej
15 lipca to Światowy Dzień Umiejętności Młodzieży. Poziom kompetencji najmłodszego pokolenia pokazuje niedawne badanie Hays.Czytaj dalej
Blisko 80% kandydatów do pracy bierze pod uwagę, czy potencjalny pracodawca posiada politykę różnorodności – wynika z sondażu Hays Poland.Czytaj dalej
Kobiety nauczyły się już przebijać szklane sufity, ale często muszą się też mierzyć ze zjawiskiem określanym jako szklany klif.Czytaj dalej
Do konsultacji społecznych trafił projekt zmian w Kodeksie pracy. Wśród propozycji znalazły się w nim przepisy regulujące pracę zdalną.Czytaj dalej
Pracodawcy konkurują o specjalistów świadczeniami dodatkowymi. Oferta benefitów nie zawsze jednak odpowiada na oczekiwania profesjonalistów.Czytaj dalej
Firmy szukają pracowników, którzy potrafią wychodzić poza schematy i mają kompetencje wychodzące poza role zawodowe.Czytaj dalej
Sektor produkcji przemysłowej zgłasza największą od dwóch lat chęć rozbudowy swoich zespołów. Brak jednak wykwalifikowanych kandydatów.Czytaj dalej
Pracownicy wracają do biur, ale to nie znaczy, że wszystko będzie jak dawniej. Coraz częściej mówi się o pracy hybrydowej, która pozwala łączyć zalety wynikające z dwóch trybów pracy.Czytaj dalej
Przyspieszenie cyfryzacji w przemyśle obnażyło głębokie niedopasowanie polskiego rynku pracowników do potrzeb pracodawców.Czytaj dalej
80 proc. pracodawców uważa, że powinni mieć dostęp do informacji, którzy pracownicy zostali zaszczepieni przeciw COVID-19.Czytaj dalej
Pracodawcy wykorzystują obecny spadek zakażeń koronawirusem oraz czas wakacyjny na testowanie nowych rozwiązań.Czytaj dalej
Co mogą zrobić pracodawcy, aby zminimalizować ryzyko zakażenia w swojej organizacji? Czy pracodawca może zmusić do szczepienia?Czytaj dalej
Jak zorganizować pracę na nowo, szczególnie w okresie urlopowym? I jakie lekcje można wyciągnąć z wielu miesięcy home office?Czytaj dalej
Przedsiębiorcy gorzej niż pracownicy oceniają pracę zdalną. Ten model zatrudnienia przynosi gorsze efekty zdaniem co trzeciego pracodawcy.Czytaj dalej
Copyright © 2019-2020 by imch